|
| Gli annunci di ricerca del personale, le agenzie di collocamento privato. |
Contratto a tempo determinato
Il contratto a tempo determinato deve essere scritto e contenere la data della stipula ed il nome del lavoratore sostituito.
Può essere trasformato in contratto a tempo indeterminato nei seguenti casi: a) se l'attività continua dopo la scadenza fissata; b) se il lavoro non è concluso alla scadenza; c) se il lavoratore è riassunto entro 10 (o, in altri casi, 20) giorni dalla scadenza; d) dopo due successivi rinnovi.
Diritti individuali
Almeno teoricamente dovrebbero essere garantiti gli stessi diritti riservati ai lavoratori fissi (sempre che non lo preveda un contratto)
LEGGE 230/62 "DISCIPLINA DEL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO"
Mutui Tasso Zero: http://www.mutuobanca.com
Viaggi di Nozze: http://www.sponsali.it
|
| |