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| Gli annunci di ricerca del personale, le agenzie di collocamento privato. |
Lavoro in Azienda
Le aziende possono offrire direttamente lavoro ai disoccupati (coloro che hanno già lavorato e hanno perso il lavoro) e agli inoccupati (coloro che non hanno mai avuto un lavoro) attraverso annunci pubblicitari diretti o tramite agenzie specializzate.
Il vantaggio di utilizzare le agenzie consiste nel filtrare la maggior parte delle risposte, i colloqui preliminari servono a scremare le candidature assolutamente fuori luogo (quando rispondevo alle prime inserzioni che trovavo settimalmente su Repubblica, il Giovedì, e il Corriere della sera, il Venerdì, mi è capitato di rispondere un pò a tutti - anche alla ricerca di direttori di produzione, per me che non avevo mai lavorato - poi via via ho capito che era inutile sprecare tempo e denaro per certi annunci specifici).
L'azienda non cerca il contatto diretto con la massa dei disoccupati, selezionato un gruppo apparentemente idoneo alle figure richieste, scendono in campo gli addetti alla selezione del personale dell'azienda stessa (solitamente un tecnico affiancato da un sociologo/psicologo).
Inserisci annuncio di offerta lavoro
Libro Bianco sul Welfare
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