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Lavoro Subordinato e parasubordinato
Come si fa a capire se il proprio lavoro dipendente avviene in forma di autonomia o di subordinazione? Una valutazione ci viene dalla giurisprudenza che ha pensato di individuare alcuni indici, di primaria e secondaria importanza, che ci consentono di posizionarci nel giusto ambito lavorativo. Il primo indice di valutazione è il grado di assoggettamento al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Fate una valutazione oggettiva di alcuni parametri quali: libertà di chiedere malattia, ferie, permessi; possibilità di organizzare il proprio lavoro nella modalità che si ritiene più opportuna al fine di raggiungere obiettivi condivisi.
Nel lavoro autonomo certi indicatori consentono massima libertà, sempre nel pieno rispetto delle esigenze dei clienti, ne sono un esempio il libero professionista e alcune attività imprenditoriali.
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