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| Gli annunci di ricerca del personale, le agenzie di collocamento privato. |
Cassa integrazione - CIG
Sono ormai in un numero spaventoso le aziende che stanno ricorrendo alla cassa integrazione per i loro dipendenti, la crisi finanziaria diventata a tutti gli effetti crisi economica (pil del 2009 dell'Italia previsto al -2%) sta attraversando tutta la penisola e non sta risparmiando alcun comparto.
Sono in crisi aziende legate all'auto, all'acciaio, al commercio con l'estero (gli ordini sono ingessati e il fatturato è in picchiata).
Le grandi industrie e le medie stanno ricorrendo quasi tutte a questo "ammortizzatore sociale" che il Governo Berlusconi ha esteso rispetto al passato a molte più tipologie di lavoratori.
Ricordiamo che chi è messo in cassa integrazione a zero ore (o con orario ridotto) riceve una prestazione economica dall'inps (lavoratore privato); i limiti all'utilizzo della CIG sono 3 mesi continuativi e un periodo max di 12 mesi in 2 anni.
La retribuizione della cig non supera l'80% dello stipendio; in passato si è fatto spesso ricorso alla cassa integrazione straordinaria (CIGS).
Ricordiamo che poter continuare ad usufrire della cig il lavoratore deve sottostare a certi obblighi imposti dalla norma durante il periodo si sospensione dal lavoro: deve partecipare ad eventuale riqualificazione professionale; deve accettare offerte di lavoro più o meno simili a quella precedente.
Lavoro Interinale
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